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人手不足を「危機」と見るのか。そこに新しい可能性を見つけるのか!

「給料って、会社が決めるものですよね?」


ビジネス脳トレ速読 川崎スクールのレッスン中、受講生のAさんが何気なく言いました。


すると隣のBさんが、


「でも、働く場所を選ぶのは自分ですよね?」


「……あっ、確かに」


今回読んでいた記事には、ホテル・レジャー業の賃上げ率が6.13%となり、過去最高になったことが紹介されていました。


Aさんは驚いて言いました。


「同じ日本で働いていても、業界によってこんなに状況が違うんですね」


インストラクターが質問します。


「もし、この情報を知らなかったら?」


「たぶん今まで通り、“給料が上がらないなぁ”って思っているだけかもしれません」


「では、知ったことで何が増えました?」


Aさんは少し考えて答えました。


「選択肢……ですかね」


これ、読書にも仕事にも共通していると思うんです。


私たちは、自分が知っている範囲の中から未来を選んでいます。


知らなければ、


「今の会社しかない」

「この仕事しかできない」

「自分には無理」


と思ってしまうかもしれない。


でも、情報が増えると、


「こんな業界もあるんだ」

「こんな働き方もあるんだ」

「自分の経験って、ここでも活かせるかも」


今まで見えなかった道が見えてくる。


だから速読で大切にしているのも、

単に「本を速く読む」ことだけではありません。


短い時間でいろいろな情報に触れる。


違う考え方と出会う。


比較して、自分なりに考える。


そして、


「じゃあ、自分はどうしたい?」


と問いかけてみる。


Bさんが最後に言いました。


「情報って、答えを教えてくれるものじゃなくて、選択肢を増やしてくれるものなのかもしれませんね」


その言葉を聞いて、Aさんも笑いました。


「だったら、もっといろんな本を読んでみたくなりました」


人生を変える情報が、

必ずしも特別な情報とは限りません。


今まで知らなかった「ひとつの視点」が、

次の行動を変えることだってあります。


**知っている世界が広がれば、選べる未来も広がる。**


だからこそ、読む。


そして、自分で考える。


あなたが次に読む一冊には、

まだ知らない選択肢が隠れているかもしれません😊


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